¿Qué impacto se espera en el sector laboral?
Por: José Eduardo González Gómez Tagle
La Inteligencia Artificial ha revolucionado diversos aspectos de nuestras vidas personales y laborales. En muchas ocasiones, no somos conscientes de la enorme cantidad de información que estas herramientas poseen, y somos nosotros, los usuarios, quienes las alimentamos. Es cada vez más frecuente escuchar acerca del manejo de las herramientas catalogadas como asistentes personales, como Siri, Alexa, Google Assistant y Cortana, especialmente por parte de los más jóvenes en cada hogar. La tecnología ha generado cambios disruptivos que transforman la velocidad, las formas de trabajo y la economía en todas las organizaciones de diferentes sectores. Esto ha llevado a una evolución y alta competitividad en el mercado, encabezado por herramientas como Chat GPT y Bing, que permiten conversar, generar ideas y desarrollar grandes proyectos. La clave está en utilizar la inteligencia analítica para plantear preguntas y obtener los resultados esperados.
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Te recomiendo considerar las siguientes opciones para aprovechar al máximo sus ventajas: Alphafold para investigación, Dall-e y Midjourney para generación de imágenes, Voicemod y Aiva para crear música, Tailor Brads y Synthesia para imágenes y vídeo, Deepl para traducción, Codesnippets y Github Copilot para programación, y Schoolai, que se enfoca en la educación. Si bien existen muchas herramientas en el mercado, las mencionadas pueden ser un excelente punto de partida en este entorno.
El impacto en el mercado laboral será global. Según un artículo publicado por el Tecnológico de Monterrey, la investigadora Nelly Flores señala que los cuatro principales beneficios de la IA son la eficiencia, la personalización, el análisis avanzado y la innovación. Estudios del Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence de la Universidad de Stanford prevén una tasa de crecimiento anual superior al 37% para el mercado de la IA.
La consultora estadounidense con sede en California, Grand View Research, estima que el valor mundial de la IA alcanzará los 1,7 billones de dólares en 2030, frente a los 93.500 millones de 2021.
La OCDE señala en el estudio publicado en 2023 “El impacto de la IA en el lugar de trabajo” que, si se consideran todas las tecnologías de automatización, el 27% de los empleos se encuentran en ocupaciones con alto riesgo de automatización.
Según el Instituto de Investigación de Capgemini, las organizaciones que han implementado tecnologías de IA han obtenido beneficios significativos en términos de crecimiento de ingresos, mejorar la atención al cliente y en 83% la gestión del conocimiento.
El valor real de los salarios mínimos legales se ha mantenido gracias a la adaptación a la inflación en la mayoría de los países de la OCDE. Esto es relevante ya que la alta inflación afecta a las economías de los hogares, especialmente a los de bajos ingresos.
El impacto de la IA en el terreno laboral no es exclusivamente positivo a primera vista debido a los recortes laborales, ya que perfiles profesionales más eficientes impulsarán resultados superiores, y a medida que las máquinas y los algoritmos se vuelven más sofisticados, se reemplazará a más trabajadores humanos.
Según el Foro Económico Mundial, se espera que la IA cree 12,8 millones de empleos netos en todo el mundo para el año 2025 y estima que el 12% de los empleos en México podrían ser automatizados para ese mismo año.
La consultora internacional Goldman Sachs estima que cerca de 300 millones de puestos de trabajo podrían verse afectados en el mundo debido a la tendencia de automatización, siendo las aplicaciones de inteligencia artificial las que realizarán las funciones que antes eran realizadas por humanos.
Este cambio en la dinámica laboral requerirá una adaptación por parte de los trabajadores. Aquellos empleos que son altamente repetitivos y predecibles corren un mayor riesgo de ser sustituidos por la IA. Por supuesto, también se espera que la IA cree nuevos empleos y genere oportunidades en áreas como la programación, la gestión de datos y la ciber seguridad.
Oxford Economics estima que para 2035, la implementación de la IA podría duplicar el ritmo de crecimiento económico anual en 12 economías, incluyendo a México.
Se vuelve indispensable mantenerse actualizado en inteligencia artificial para que tu perfil sea competitivo y agregue valor. De lo contrario, podrías ser desplazado por las nuevas herramientas y perder gran parte de tu valor profesional en el mercado.
En 2024, será importante, y para 2030, será indispensable estar actualizado en términos de inteligencia artificial para que tu perfil sea competitivo y sigas siendo relevante en el mercado laboral.
Los gobiernos y las empresas deben colaborar para establecer políticas y regulaciones que fomenten la adopción responsable de la IA. Es importante garantizar que los beneficios de esta tecnología se distribuyan de manera equitativa y que no se profundicen las brechas económicas y sociales.
En conclusión, la IA está transformando el terreno laboral en México y en el mundo. Si bien existe el riesgo de que algunos empleos sean automatizados, también se presentan oportunidades para la creación de nuevos puestos de trabajo. La clave está en la preparación y adaptación de los trabajadores en este nuevo entorno impulsado por la IA. Con una educación adecuada y una colaboración entre gobiernos y empresas, podemos aprovechar al máximo los beneficios económicos y laborales que la IA tiene para ofrecer.